EinleitungLidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgabenals Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Server- und Storage-Infrastruktur betreust du alle zugehörigen Themenim Rahmen der IT-Sicherheit verantwortest du das laufende Hardening unserer Systemedu wirkst aktiv beim Aufbau und Betrieb aktiver und passiver IT-Infrastruktur mitdas Lösen auftretender Störungen und Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebietdu übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung des HardwarelifecycleDein Profildein Studium oder deine Ausbildung im Bereich IT hast du abgeschlossendu verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Server-/Storage-Bereichdu bringst Kenntnisse in der Planung und Ausstattung von passiven Infrastrukturkomponenten, Virtualisierungs- und Backup-Lösungen sowie Datenbanken mitvon Vorteil sind folgende System-Kenntnisse: VMware, NetApp, Oracle, MSSQLaufgrund des internationalen Umfelds setzen wir gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausWir bietenein überdurchschnittliches Gehalt ab € 54.600,-Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystemzukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitungausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kulturumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungdie Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenabwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogrammattraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des MonatsWir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.
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