HR Business Partner*in - Schwerpunkt Personalentwicklung 60-80%Know-how, das ich mitbringeSie blicken über den Tellerrand und meistern auch komplexe SituationenAls Expert*in beraten Sie unsere Fachbereiche mit FreudeSie behalten den Überblick und gestalten aktiv mitSie bleiben am Ball und können auch mit Rückschlägen umgehenSie verfolgen Ihre Ziele mit Empathie und NachdruckAls gute/r Netzwerker*in und Kommunikationstalent haben Sie ein ausgeprägtes Gefühl für und Interesse an MenschenSie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen RolleAufgaben, die mich begeisternAls Personalentwickler*in übernehmen Sie eigenverantwortlich Such- und Auswahlprozesse, führen Interviews mit Kandidat*innen und unterstützen Führungskräfte bei ihrer EntscheidungsfindungSie organisieren das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und planen interne und externe WeiterbildungenSie unterstützen das Team in Marketingaktivitäten, repräsentieren GW als Arbeitgeber bei Messen, in Schulen oder anderen EventsSie übernehmen die Lehrlingsverantwortung an unserem Standort (10-15 Lehrlinge)Als einzige/r HR-Ansprechpartner*in am Standort selbstständig eigene Ideen einzubringen und umzusetzenAngebote, die mich überzeugenSie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen.BenefitsWir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedlichen ethnischen/religiösen Gruppierungen sowie Menschen mit besonderen Bedürfnissen.Jetzt bewerben
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