Beschreibung
Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Die Rolle
* Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn im pädiatrischen Bereich mit Schwerpunkt Innere Medizin
Aufgaben
* Interne 2: Schwerpunkt in der Abklärung und Behandlung von gastroenterologischen, nephrologischen und endokrinologischen Erkrankungen sowie Schulungen von Kindern und Jugendlichen mit Typ I Diabetes.
* Interne 3: Bei uns warten Momente, die einem den Atem rauben und ein unschlagbar großherziges Team.
* Interne 4: Ob Klein oder Groß, auf Interne 4 ist immer was los Nicht nur wickeln, füttern oder Blut abnehmen, an Vielfalt wird es nicht fehlen.
* Onkologie: Onkoteam: Optimistisch, Nett, Kompetent, Offenherzig, Tatkräftig, Einfühlsam, Achtsam, Motiviert
Voraussetzungen
* abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis der Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt)
* abgeschlossene Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb von fünf Jahren zu erwerben
* gute IT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch
* umfassendes Knowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis
* hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zu Mehrleistungen sowie Tag-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
* Engagement für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
Ihre Vorteile
* KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
* Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
* Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
* Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
* Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
* Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
* Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
* Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
* Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten