Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Als Tochtergesellschaft der SPAR Gruppe, einem 100% österreichischen Familienunternehmen, bieten wir dir die Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens und gleichzeitig die Werte eines familiengeführten Betriebs.
WAS DICH AUSMACHT
1. Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und deine strategische Denkweise aus. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten runden dein Profil ab.
2. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Einkauf/Category Management oder einer ähnlichen Position vorzugsweise im Sporthandel mit.
3. Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie weiteren gängigen Warenmanagement-Tools.
4. Du hast Freude an der fachlichen Mitarbeiterführung und -entwicklung und weißt, wie du dein Team motivierst und förderst.
5. Als passionierte:r Freizeitsportler:in motiviert dich ein dynamisches Umfeld und auch in stressigen Zeiten bewahrst du einen kühlen Kopf.
DEINE NEUE AUFGABE
1. Planung und Lieferantenmanagement: Du erstellst die Jahresplanung und führst souverän Konditions- und Listungsgespräche mit unseren Lieferanten.
2. Sortiment: Mit deinem Gespür für Trends planst und analysierst du Sortimentsmodule und entwickelst ansprechende Warenlayout-Konzepte, die unsere Kunden begeistern. Du gestaltest eine strategisch ausgerichtete, kundenorientierte Sortimentsentwicklung, die Maßstäbe setzt.
3. Marken- und Werbestrategie: Mit Kreativität und Weitblick treibst du die Umsetzung unserer Exklusivmarkenstrategie voran und planst Werbeartikel, die unsere Marke optimal positionieren.
4. Get movin’: Als Senior Einkäufer gestaltest du nicht nur den Erfolg unserer Sortimente, sondern prägst auch die Marktposition unserer Marke entscheidend mit.
DEINE BENEFITS
1. Aus- und Weiterbildung.
2. E-Learning.
3. Sport- & Firmenevents.
4. Essenszuschuss.
5. Mitarbeiter-Rabatte.
6. Versicherungen & Gesundheitsvorsorge.
7. Home Office & flexible Arbeitszeiten.
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