Aufgaben
1. Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Dynamics 365 Business Central
2. Betreuung und Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft
3. Anpassung des ERP-Systems auf Kundenanforderungen
Bildungskarenz oder Bildungsteilzeit zum Absolvieren eines haupt- oder nebenberuflichen Studiums - bei COUNT IT kein Thema. Ich unterstütze meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Kräften bei ihren Weiterbildungsplänen.
Unser Angebot
1. Modern Workspace: nachhaltiges Umfeld mit 180 weiteren Arbeitsplätzen im in Hagenberg oder im Office Linz
2. State of the Art IT-Equipment
3. Modernste Technologien und Tools
4. Monatliches Azure-Guthaben im Wert von €130,-
5. Zusammenarbeit im professionellen Arbeitsumfeld
6. Entschleunigender Ausblick ins Grüne in Hagenberg
7. Möglichkeiten zu individuellen Aus- und Weiterbildungen
8. Toller Teamgeist und Spaß an der Arbeit
9. Wertschätzender Umgang zwischen Kolleg:innen und Führungskräften
10. Umfangreiche Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
11. Sympathische Feedback- und Du-Kultur
12. Verkehrstechnisch gut angebundener Arbeitsplatz, gratis Parkplatz in Hagenberg
13. Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 36.890,- EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit gilt (ST 1, Einstiegsstufe, KV Informationstechnologie, 38.5 Wochenstunden).
Unsere Erwartungen
1. Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HAK, HTL, Studium) oder dementsprechende Qualifikation durch Praxiserfahrung
2. Grundkenntnisse im Programmieren (C#)
3. Interesse für ERP (Buchhaltung, Lager, Produktion, etc.)
4. Lernbereitschaft (Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen)
5. Interesse an einer dynamischen Technologie und Bereitschaft zur Weiterbildung
6. Teamplayer:in und eigenverantwortliches Arbeiten
7. Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)
Optionale Fähigkeiten
1. Entwicklung in C# .NET
Benefits
1. Attraktive Provisionen: Als Teil der COUNT IT erhält man Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiter- oder Kundenwerbung.
2. Homeoffice: Nach Vereinbarung sind Homeoffice-Tage möglich.
3. Coaching: Alle Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen und helfen gerne weiter.
4. Mitarbeiterevents: Der Spaß kommt bei uns nicht zu kurz! Das EFE-Team (Eventmanagement For Everyone) organisiert laufend Events für ein starkes Miteinander: Kegelturnier, Faschingsdienstag, Eisstockschießen, Sommerfest und vieles mehr.
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