Vollzeit (38,5 Stunden), Leonding
G. Klampfer steht seit 40 Jahren für qualitativ hochwertige Elektro- und Haustechnikanlagen. Unter dem Motto "Eine Farbe - ein Team" leben wir bei uns im Haus tagtäglich einen ganz besonderen Teamspirit. Unser Team Lila steht unter anderem für Respekt, Wertschätzung sowie Teamfähigkeit und wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diese Werte mit uns teilen. Klingt das nach dir?
Perfekt – wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Aufgaben:
1. Aufbau von Service und Wartung: Du entwickelst den After-Sales-Bereich für HKLS-Großprojekte und etablierst nachhaltige Wartungsstrukturen.
2. Wartung und Gewährleistung: Du organisierst Wartungsarbeiten, überwachst Gewährleistungsleistungen (GWL) und koordinierst zusätzliche Serviceangebote.
3. Wartungsplanung: Du entwickelst Wartungspläne für HKLS-Anlagen und stellst deren Einhaltung gemäß Vorschriften und Herstellervorgaben sicher.
4. Terminkoordination: Du stimmst Wartungstermine mit Kunden und Serviceteams ab, um eine reibungslose und effiziente Durchführung zu gewährleisten.
5. Führung des Serviceteams: Du bist für unser Serviceteam verantwortlich, planst deren Einsätze und sorgst für eine effiziente Arbeitsweise.
6. Angebotserstellung: Du kalkulierst und erstellst Angebote für Wartungs- und Instandhaltungsprojekte.
7. After-Sales-Betreuung: Du betreust eigenständig After-Sales-Projekte und sorgst für eine langfristige Kundenbindung.
Qualifikationen:
1. Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt HKLS/Gebäudetechnik oder ähnliches
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der HKLS- und Gebäudetechnik
3. Führungserfahrung wünschenswert
4. Kaufmännische Grundkenntnisse
5. Kundenfreundliches, offenes und gepflegtes Auftreten
6. Reisebereitschaft und Flexibilität zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Projekte sowie Führerschein B
7. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und familiären Arbeitsumfeld. Im Weiteren erleichtert dir unser etablierter Onboardingprozess deinen Einstieg in unser Unternehmen sowie in dein Arbeitsgebiet. Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von € 80.850,- brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Erfahrung und Motivation vorgesehen. Das Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Dann bewirb dich gleich hier. Wir freuen uns auf dich!
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