Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im !
Aufgaben
* In dieser Position wirken Sie bei der Weiterentwicklung der technischen Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik mit, indem Sie didaktische Methoden und neue Technologien (wie eLearning) gemäß der Ausbildungsstrategie umsetzen.
* In Abstimmung mit den Lead Trainer innen und der Gruppenleitung arbeiten Sie bei der kontinuierlichen Optimierung der Lehrangebote mit.
* Sie evaluieren und überarbeiten regelmäßig Schulungsunterlagen in Zusammenarbeit mit den Ausbilder innen und Lead Trainer innen.
* Sie arbeiten bei der Entwicklung und Planung von Lehr- und Ausbildungsplänen mit und berücksichtigen die langfristigen Personalentwicklung und die daraus resultierenden Schulungsbedarfe.
* Außerdem organisieren und administrieren Sie die Ausbildungslehrgänge und Sie betreuen die Schulungsdatenbanken.
* Sie analysieren und bereiten Trends in der fachlichen Ausbildung auf und arbeiten in strategischen Projekten rund um die technische Ausbildung mit.
Profil
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Matura ist von Vorteil.
* Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung, Didaktik, eLearning, Lerntransfer und Qualitätssicherung mit und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden.
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus.
* Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in der Organisation und Koordinierung sowie über Kenntnisse im Projektmanagement.
* Sie überzeugen uns durch Ihre Teamfähigkeit, Ihre Kommunikationsstärke sowie durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Wir bieten Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
* Einsteigen und Aufsteigen:
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg innen dabei, beruflich voranzukommen.
* Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede n das Richtige dabei ist.
* Unser Mitarbeiter innenausweis:
gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
* Speisen und Getränke:
Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
* Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
* Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im .
* Erreichbarkeit und Service:
Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
* Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
* Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der begeistern.
JBG81_AT