Die RED Drilling & Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet. Als Erfolgskid aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktions- und Gasspeicherunternehmens Österreichs mit über 80 Jahren Erfahrung streben wir ein hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an. Wir wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern.
Schwerpunkt des Kerngeschäfts ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas sowie Speicher- und Geothermiebohrungen. Zusätzlich bieten wir Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau an.
Beschreibung der Position EMSR-/Servicetechniker*in/Instandhaltung
Für unsere mobilen Bohranlagen im EU-Raum suchen wir eine erfahrene Person:
* Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur
* Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen
* Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen
* Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Rufbereitschaft
* Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)
Anforderungen
* Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)
* Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen
* Erfahrung im Umgang mit MS-Office
* Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
* Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein
* Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst
* Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse
Vorteile
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team
* Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 49.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfahrungen
* Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich
* Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)
* Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Gesundheitsförderung, etc.)