DAH Digital GmbH ist eine Employer-Branding- und Marketingagentur mit Fokus auf die Gewinnung von Fachkräften. Unsere Unternehmensberatung betreut über 400 mittelständische Unternehmen und Konzerne im gesamten DACH-Raum und unterstützt diese dabei, die richtigen Talente erfolgreich anzusprechen und langfristig zu binden.
Aufgaben
1. Du betreust unsere Bestandskund:innen strategisch und operativ im Bereich Recruiting und Employer Branding.
2. Du bist erste Ansprechperson und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf – telefonisch, digital oder vor Ort.
3. Du koordinierst interne und externe Projekte und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
4. Du entwickelst gemeinsam mit unserem Kreativ- und Performance-Team individuelle Strategien und Kampagnen.
5. Du analysierst laufende Kampagnen, präsentierst Ergebnisse und leitest Optimierungen ab.
6. Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und bringst neue Ideen ein.
7. Erste Erfahrung im Account Management, Projektmanagement oder Vertrieb – idealerweise in einer Agentur oder im HR-Umfeld.
8. Verständnis für Recruiting-Prozesse, Employer Branding und/oder Online Marketing.
9. Du bist organisiert, kommunikativ und kannst Kund:innen auch in stressigen Situationen souverän betreuen.
10. Du denkst unternehmerisch und lösungsorientiert.
11. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
12. Bonus: Erfahrung mit Tools wie Trello, Notion, Canva oder Meta Ads.
Benefits
1. Attraktives Gehalt mit ungedeckelter Provision – dein Einkommen bestimmst du somit selbst!
2. Junges, dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und jeder Menge Spaß.
3. Modernes, stylisches Office in bester Lage mitten in Eisenstadt.
4. Abwechslungsreiche Teamevents, bei denen auch außerhalb der Arbeit der Spaß nicht zu kurz kommt (z. B. Topgolf, Dinner in coolen Restaurants, Brunch & Brainstorm).
5. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit spannenden Reisen ins In- und Ausland (z. B. Hamburg, Dubai, Kapstadt).
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