20 Wochenstunden bis Vollzeit, ab sofort
Möchten Sie in einer einladenden Umgebung arbeiten und die Lebensqualität von Senior*innen mit Behinderung aktiv mitgestalten? Im "Seniorinnenwohnhaus Retz" betreuen wir Pensionisten und Pensionistinnen, die in unserer Seniorengruppe tagsüber zu Hause bleiben und an einem abwechslungsreichen Tagesprogramm teilnehmen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung und Empathie ein, um das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen zu fördern!
Deine Aufgaben: Begleitung, Anleiten und Unterstützen von Senior*innen mit Behinderung in einer Wohngruppe
Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufes
Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
keine geteilten Dienste
Klient*innenspezifische Dokumentation
Durchführung und Evaluation der Lebensqualitätsplanung mit den Klient*innen
Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereiches Menschen mit Behinderung
Dein Profil: Abgeschlossene, fachspezifische pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung bspw. Pflegeassistent*in Voraussetzung
Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Modul Unterstützung bei der Basisversorgung (UBV) von Vorteil
Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
Freude und Engagement sowie Selbstständigkeit in der Arbeit
Flexibilität und Teamgeist
EDV-Vorkenntnisse
Führerschein B
Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.
Unser Angebot:
Wertschätzung für deine Arbeit und deine Zeit: Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi-Jahreskarte oder Klimaticket
Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern und steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
Kostenübernahme des UBV-Moduls
3 zusätzliche dienstfreie Tage und 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5-Tage-Woche)
Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten: Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungswünschen
Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Betriebliche Gesundheitsförderung
Faire Entlohnung:
Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.465,95 bis € 1.891,14 brutto oder für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.712,01 bis € 3.593,17 brutto
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations
Albrechtskreithgasse 19-21,
1160 Wien
jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at
Facebook
Twitter
Google+
LinkedIn
Pinterest
Weiterempfehlen
Caritas Erzdiözese Wien
www.caritas-wien.at