PFLEGENDÄR für unsere 66 Bewohner*innen im Seniorenzentrum St. Georg/Bergheim. Wir suchen Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen. Ob Um-, Wieder- oder Neueinsteiger*innen, ob Vollzeit oder Teilzeit - bei uns ist alles möglich! Bewerben Sie sich direkt unter 0662 45960612, über unser online Bewerbungsformular oder via Mail an sz.bergheim@salzburger.hilfswerk.at!
Aufgaben:
* Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit in einem multiprofessionellen Arbeitsumfeld
* Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen
* Organisation bei der Strukturierung der Arbeitsabläufe
* Im Rahmen eines familiären Arbeitsklimas den Pflegealltag der Bewohner*innen gestalten
* Tageseinteilung und Organisation des Teams
* Unterstützung der Hausärzte bei den Visiten
* Übernahme des Medikamentenmanagements
* Pflegeplanungen und Organisation der notwendigen Maßnahmen
* Begleitung und Unterstützung des Betreuungs- und Pflegeteams bei Fachfragen
* Die Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche in Verantwortung zu übernehmen (zB Praxisanleitung, Wund- und Schmerzmanagement, Aromapflege, uvm.)
* Wir unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder
* Abgeschlossene Nostrifikation
* Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
* Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen
* Optional Eintragung im Gesundheitsberufsregister
* Eigenständigkeit, Empathie & Mut, um im Rahmen Ihrer Kompetenzen gezielte Entscheidungen und die Lebensqualität der Bewohner*innen bis ins hohe Alter fördern zu können
Unser Leitsatz:
GROSSE HILFE GANZ NAH.
Wir bieten:
* Eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.
* Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen.
* 156 Arbeitsstunden/Jahr weniger, im Vergleich zu 40 Wochenstunden
* EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat
* 5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegepersonen als Freizeit
* Supervision & Coaching
* Umfassendes Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Fach- und Sozialkompetenz
* Uneingeschränkter Zugang zum CNE-Fortbildungsangebot
* Modernes gestütztes Dokumentationssystem
* Flache Hierarchien in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
* Persönliche Gesundheitsförderung
* Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse
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