Zur Unterstützung unseres Kunden, einem regionalen Anbieter für Infrastrukturleistungen mit ca. 150 Mitarbeitern, suchen wir:
IT-Spezialist mit Projektverantwortung (m/w/d)
Kufstein, Österreich (Vollzeit)
Dein Aufgabengebiet:
* Du übernimmst eine aktive Rolle in spannenden IT-Projekten und führst diese eigenverantwortlich zum Erfolg – dabei deckst du den Bereich Projektmanagement von A-Z ab, wie z.B. Konzepterstellung, Visualisierungen, Lasten- und Pflichtenheft, Kostenschätzung, Schnittstelle zwischen Stakeholdern.
* Du wartest, erweiterst und konfigurierst IT-Systeme, darunter Linux- und Windows-Server, Netzwerke und Softwarelösungen.
* Dein Tätigkeitsbereich umfasst auch Telekommunikations- und Enterprise-Lösungen.
* Du analysierst technische Herausforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
* Du bist die zentrale Ansprechperson für das Support-Team und unterstützt bei technischen Fragen.
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung.
* Du verfügst über umfangreiche IT-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld.
* Du bringst Erfahrung mit Netzwerken, Firewalls und Routing mit.
* Idealerweise hast du Kenntnisse in Linux-Umgebungen und Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten.
* Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut.
Du bist ein Teamplayer und hast eine zuverlässige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise? Dann haben wir etwas für dich!
Unser Angebot:
* Ein Team mit Du-Mentalität, das Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt.
* Moderne Büros im Herzen von Kufstein mit perfekter Verkehrsanbindung.
* Home-Office, individuelle Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen.
* Faire und leistungsgerechte Vergütung, die dein Engagement wertschätzt.
Es wird ein jährliches Bruttogehalt in der Höhe ab € 60.000 (Vollzeit) je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Website die geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B. Bewerber/ Bewerberin nicht durchgehend berücksichtigt. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide Geschlechter.
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