Wir bieten:
* ein angenehmes Arbeitsklima in einem kreativen Team
* selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsgebiet
* Freiraum für Gestaltung und Umsetzung der eigenen Ideenvielfalt
* flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
* ein Unternehmen, das auf ökologische Nachhaltigkeit setzt
* ein jährliches persönliches Gesundheitsbudget und andere Sozialleistungen
* intensive Einschulung, Weiterbildung, fachliche Unterstützung und Supervision
Ihre Leitungsaufgaben:
* Zusammenarbeit mit der Teamleitung
* Unterstützung bei administrativen, personellen und prozessbezogenen Tätigkeiten
* Fachkompetenz in unseren Dienstleistungen (SFB, EAH)
* Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheiten
Ihre sozialpädagogischen Aufgaben:
* Rückhalt, verlässliche Begleitung und individuelle Hilfestellung für Familien
* theoriegeleitete sozialpädagogische Betreuung von Familien durch aufsuchende Hilfe
* Partizipative Erarbeitung einer Verbesserung der Lebenssituation in den Familien
* Vernetzung der Familie mit anderen Unterstützungssystemen
* Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe
* Zusammenarbeit und Unterstützung der Teamleitung
Gefragt sind Mitarbeiter:innen:
* die Sozialpädagogik in ihrer DNA haben
* mit Selbstvertrauen für neue Herausforderungen
* die Teammitglieder motivieren können
* mit Organisationstalent, Kommunikations-, Repräsentations- und Reflektionsfähigkeit
* die authentisch, kreativ, konfliktfähig und belastbar sind
* mit gültigem Erste-Hilfe-Kurs (16 h)
* die über einen eigenen PKW verfügen (mit guter Musik)
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung gemäß den Richtlinien der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe des Landes OÖ (bspw. Akad. Sozialpäd. Fachbetreuer:in in der KJH, Pflichtschullehrer:in, Kindergartenpädagog:in) und Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Die Entlohnung erfolgt nach SWÖ-KV Verw. Gr. 8 (mind. brutto € 3.138,50 bei 37 Wochenstunden – abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten) plus Zulagen und Sozialleistungen.
#J-18808-Ljbffr