JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Kaufmännischen Leiter, der unsere Einkaufs- und Logistik-Abteilung leiten wird. Als Einkaufsmanager werden Sie verantwortlich sein für die strategische Planung und Durchführung von Einkaufsprojekten im IT-Bereich. Sie werden auch für die Gestaltung und Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internen Stakeholdern verantwortlich sein.VerantwortlichkeitenStrategische Planung und Durchführung von Einkaufsprojekten im IT-BereichGestaltung und Führung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internen StakeholdernVerantwortlich für Markt- und Preisanalysen und die laufende Prüfung des Marktgeschehens in der MaterialgruppeKonzeption und Umsetzung von Materialgruppenstrategien innerhalb des Produktsegements der ErdbewegungAktive Teilnahme bei internationalen Arbeitskreisen als Vertreter unserer SparteBegleitung der IT-Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für alle Purchasing-ThemenVoraussetzungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaresBerufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder IT von VorteilErste Erfahrungen mit Cloud-ServicesSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, wie auch Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenAusgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseZielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohe EntscheidungsfreudigkeitReisebereitschaftWas wir bietenUmfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlose Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 44.908,22/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.
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