Leitung (m/w/d) Human ResourcesUnser Auftraggeber ist ein bekanntes, großes Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereiches Human Resources sucht.Ihre Aufgabenschwerpunkte:Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -instrumenten und einer zukunftsorientierten HR-StrategieFührung und Steuerung aller operativen HR-Prozesse (Personalentwicklung, Pre-, On- und Offboarding, Employer Branding, etc.)Aus- und WeiterbildungsprogrammeArbeitszeitmodelleWeiterentwicklung von Gehaltsmodellen und Sozialleistungen (Compensation und Benefits)PersonalcontrollingBetriebliches GesundheitsmanagementAnsprechpartner/in für die Geschäftsführung und FührungskräfteZusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem BetriebsratIhre Qualifikationen:Fundierte Ausbildung (idealerweise Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement)Umfangreiche Berufspraxis im Human Resource Management mit ähnlicher AufgabenbreitePraxis im Aufbau bzw. in der Implementierung von HR-Standards und -ProzessenGute Kenntnisse des österreichischen ArbeitsrechtsIhre Stärken:KommunikationsfähigkeitStrukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseUmsetzungsstärkeHands-on-MentalitätEinsatzbereitschaft und EngagementVerantwortungsbewusstseinTeamorientierungFührungskompetenzEs erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Funktion mit sehr attraktiven Rahmenbedingungen in einem professionellen Umfeld sowie der Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
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