Unser Kunde ist ein renommiertes und internationales Unternehmen im Bereich Retail und auf der Suche nach einem „Jurist Arbeitsrecht (w/m/d)“.Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn gehen?Dann nützen Sie uns jetzt als Sprungbrett!Ihre Aufgaben:Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themenstellungen Österreich, Schnittstelle zu CEE-Kanzleien in enger Abstimmung mit den Bereichen HR, Payroll und Finanz- und RechnungswesenAusarbeitung und Gestaltung von arbeitsrechtlichen Verträgen, Statements, Handlungsanweisungen und Informationen zu aktuellen arbeitsrechtlichen ThemenErarbeitung von gesellschaftsübergreifenden HR Legal-StandardsRechtsbeistand bei Betriebsratsversammlungen mit HR-Beteiligung oder „kritischen Gesprächen“ (Entlassung/Kündigung etc.)Überführung und Eingliederung bestehender unternehmensinterner HR Legal-Abläufe in die Zentrale Wien inkl. ProzessoptimierungKonzeptionelle Arbeit und selbstständige ProjektbetreuungDurchführung von Arbeitsrecht-Schulungen für unsere MitarbeiterDas Angebot:Ein spannendes und eigenverantwortliches AufgabengebietKrisensicherheit in einem sehr erfolgreichen, stark wachsenden UnternehmenHome-OfficeWeitere andere BenefitsIhre Qualifikationen:Abgeschlossene Studium der RechtswissenschaftenErste einschlägige Berufserfahrung als Jurist in einem Unternehmen oder in einer RechtsanwaltskanzleiBerufserfahrung in Arbeitsrecht von klarem VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseProfessionelles Auftreten und KommunikationsstärkeFreundliche Persönlichkeit und Team Player MentalitätDas gebotene Gehaltspaket:Jahresbruttogehalt ab EUR 49 000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als „Jurist Arbeitsrecht (w/m/d)“.
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