* Arbeitgeber: HYPO NOE
* Beschäftigungsart: Vollzeit
* Positionsebene: Berufserfahren
* Veröffentlichungsdatum: 15.10.2024
* Eintrittstermin: Ab sofort
* Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab € 40.130,72 brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.
Unser Unternehmen
Wir sind die führende Partnerbank für Menschen und Wirtschaft in unserer Region. Als größte und älteste Landes-Hypothekenbank in Niederösterreich und Wien finanzieren wir Wohnraum, Unternehmertum & Infrastruktur – in Österreich und selektiv in der EU. Für die öffentliche Hand sind wir das Kompetenzzentrum in Finanzfragen. Unsere Kund:innen profitieren von persönlicher Beratungskompetenz und nachhaltiger Partnerschaft.
Ihre Aufgaben
* Rechtliche Beratung: Sie beraten die Bank in sämtlichen treasuryrechtlichen Fragen, sowohl im Markt- als auch im Marktfolge-Bereich.
* Dokumentation: Sie unterstützen alle Markteinheiten der Bank bei OTC-Absicherungsgeschäften im Finanzierungsbereich und erstellen finance-linked Derivatedokumentationen für nationale sowie internationale Kund:innen.
* Aufsichtsrechtliche Beratung: Sie beraten die Bank zu Themen wie EMIR, SFTR und MIFIR, analysieren aufsichtsrechtliche Regularien, identifizieren Handlungsbedarfe und unterstützen die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen.
Ihr Profil
* Für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht notwendig.
* Erste praktische Erfahrung in einem Finanzinstitut oder in einer Wirtschaftskanzlei ist von Vorteil.
* Sie sind gerne Teil eines Transaktionsteams mit internationalen Vertragspartner:innen, arbeiten gerne mit EU-Rechtstexten und möchten sich ein Spezialgebiet aneignen.
* Sie verfügen über eine Hand's-on-Mentalität und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einem Blick fürs Detail aus.
* Ihre hohe Eigenmotivation treibt Sie an, selbstständig und zielorientiert zu arbeiten.
* Sie haben Freude daran, in einem Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Unser Angebot
* Wir sind eine nachhaltige und sichere Arbeitgeberin mit einer stabilen Eigentümerstruktur.
* Es erwartet Sie ein professionelles Team mit viel Erfahrung und eine offene Unternehmenskultur, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld schafft und Zusammenarbeit sowie Innovation fördert.
* Zudem bieten wir eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Bei Eintritt erhalten Sie ein persönliches Onboarding inkl. Mentoringprogramm im Team.
* Wir bieten Ihnen ein Gleitzeitmodell, ohne Kernzeit und eine Home-Office Möglichkeit von bis zu 50% im Quartal.
* Bei uns arbeiten Sie an einem Standort mit öffentlich guter Erreichbarkeit (nur 21 Minuten von Wien nach St. Pölten) und in einem modernen Bürogebäude mit Desksharing-Konzept und Weitblick über ganz St. Pölten.
* Weitere Benefits wie ein Essenszuschuss, Klimaticketzuschuss, Ermäßigungen für Geschäfte, mobile Arbeitsmittel, Sportangebote, Pensions- und Gesundheitsvorsorgekasse, attraktive Finanzdienstleistungen und die Vereinbarkeit von Beruf & Familie werden bei uns groß geschrieben.
* Wir legen großen Wert darauf, Ihnen ein Gehalt anzubieten, das nicht nur marktkonform ist, sondern auch Ihren Qualifikationen gerecht wird. Gemäß unserem Kollektivvertrag beträgt das Mindestgehalt EUR 40.130,72,- brutto pro Jahr (Vollzeit 38,5h). Wir freuen uns, bei einem Kennenlernen über Ihre konkreten Vorstellungen zu sprechen!
Ansprechpartner:in
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Abteilung Personal z.H. Agnes Göstl
3100 St. Pölten, Hypogasse 1
Agnes Göstl
Talent Acquisition Managerin
+4366478295067
agnes.goestl@hyponoe.at
#J-18808-Ljbffr