DGKP an den Intensivüberwachungsstationen der ChirurgieIn der Pflege ist es in erster Linie unser Auftrag, Patient*innen fachlich kompetent zu betreuen. Neben der erforderlichen Fachkompetenz bedeutet Pflege(n) für uns aber vor allem jede*r Patient*in mit ihrer*seiner ganz persönlichen Lebensgeschichte wahr und ernst zu nehmen und mit Respekt und Achtsamkeit zu begleiten.Unser Versprechen an SieAttraktive und informative Einführungsveranstaltung inklusive WillkommensgeschenkeEinschulung mit professioneller BegleitungMöglichkeit Prozesse mitzugestalten und umzusetzenAbwechslungsreiche AufgabenMöglichkeit zu Fortbildungen / WeiterbildungenGanzjährige Kinderbetreuung (Kinderkrippe & Kindergarten, diverse Ferienbetreuungsangebote für 6-12-jährige Kinder) - je nach VerfügbarkeitBezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit von mehr als 6 Stunden)Alle zwei Jahre automatische Vorrückung im GehaltsschemaGefördertes Jahres-Jobticket oder ein gefördertes JobradUnsere Mitarbeiter*innen-Lounge mit vergünstigten EssenstarifenAb dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere UrlaubswocheDienstwohnungen in der Nähe des Klinikums - je nach VerfügbarkeitIhre ArbeitsweltAls Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Interdisziplinären bzw. Herz Intensivüberwachung der Chirurgie:Pflege, Überwachung und Behandlung von Patient*innen mit lebensbedrohlichen bzw. potentiell lebensbedrohlichen Erkrankungen, nach Unfällen und umfassenden chirurgischen Eingriffen inklusive HerzoperationenÜberwachung und Beobachtung der Patient*innenSichere Bereitstellung und Bedienung der MedizintechnikAssistenz bei Diagnostik, Therapie und ReanimationErmittlung der Pflegedefizite und des daraus resultierenden PflegebedarfsPlanung und Auswertung des PflegeprozessesVerbesserung der Lebensqualität durch pflegerische Interventionen auf der Grundlage des International Council of Nurses Ethikkodex (ICN Ethikkodex) für PflegefachpersonenIhr WerdegangFachlich:Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und KrankenpflegeNachweis über die Registrierung im GesundheitsberuferegisterIT-KenntnisseBereitschaft zur FortbildungPersönlich:Teamfähigkeit und EinsatzfreudeGute kommunikative FähigkeitenInitiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer AufgabenFähigkeit zum vernetzten DenkenWir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:Varicellen (Schafblattern)Einsatzort: Univ. Klinik für Chirurgie / Interdisziplinäre bzw. Herz IntensivüberwachungBeschäftigungsausmaß: Individuell nach Vereinbarung (mind. 20% Beschäftigungsausmaß)Gehaltsschema: SII/N1 (mind. € 3.883,10 monatlich bzw. € 53.926,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Zusätzlich bieten wir für Neueintritte (DGKP) eine Einstellungsprämie in der Höhe von € 3.000,- brutto, welche in zwei Tranchen zur Auszahlung gelangt (nach dem Probemonat € 1.500,- brutto, sowie nach dem ersten Dienstjahr weitere € 1.500,- brutto– auf Basis Vollzeit).Dienstantritt: Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von einem Jahr vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel.Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024Bitte fügen Sie die Kennzahl 8525 in Ihrer Bewerbung an.Nähere Auskünfte erhalten Sie von Pflegeleitung Thomas Schelischansky, MSc (Tel. 0316/385-82728).Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ!
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