Unser Angebot ist vielfältig:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen
* 6. Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
* Flexible Arbeitszeiten und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr
* Laufende Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit aktiv mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
* Wirtschaftliches und nachhaltiges Handeln im Sinne der Unternehmensstrategie
* Fachliche und disziplinarische Leitung von 20-30 Mitarbeitern (w/m/d)
* Erkennung von Potenzialträgern sowie Förderung von deren Weiterentwicklung
* Effizienter Einsatz von Budget und Ressourcen
* Klare und transparente Kommunikation
* Vorbildfunktion für Ihr Team
Ihr Fundament:
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Handel (Groß- oder Einzelhandel), idealerweise im Baumarkt oder in einer ähnlichen Branche
* Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Analyse von marktrelevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen
* Erfahrung im Umgang mit Prozessen und dem Warenfluss in einem Handelsunternehmen
* Hohe Kundenorientierung sowie Erfahrung im Verkauf
* Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Einwandfreier Leumund
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