Deine neue Herausforderung:
* Analyse, Optimierung und Implementierung von HR-IT Systemen zur Unterstützung unserer Personalprozesse
* Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotential durch den Einsatz digitaler Lösungen
* Projektkoordination und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsberichterstattung entsprechend den CSRD-Vorgaben im HR-Bereich
* Mitarbeit in der Entwicklung und Implementierung eines HR- und Unternehmensreportings zur Unterstützung von strategischen Entscheidungen
* Schulung und Unterstützung der HR-Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Nutzung von HR-IT-Systeme
* Leitung von und Mitarbeit in diversen HR-Projekten
* Sicherstellung der Datenqualität und -sicherheit in allen HR-Systemen
* Zusammenarbeit und Abstimmung mit den verschiedensten Stakeholdern: Geschäftsführung, HR-Abteilung, IT-Abteilung, R&D-Abteilung, Group HR, Softwareunternehmen, Mitarbeiter
Idealerweise bringst du mit:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf IT-Systeme
* Kenntnisse in der Implementierung, Optimierung und Verwaltung von IT Systemen
* Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reports
* Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an.
* Ebenfalls bist du ein Teamplayer und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
Was dich bei uns erwartet:
* Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
* Möglichkeit deine Ideen einzubringen um ein innovatives Familienunternehmen nachhaltig mitzugestalten
* Konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
* Flexible Arbeitszeiten
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit vielversprechende berufliche Perspektiven
* Ein moderner Arbeitsplatz mit bester Verkehrsanbindung (kleine Teambüros nahe Bahnhof Bregenz oder Hauptbahnhof Wien)
* Viele weitere Benefits wie Jobrad, vergünstigter Fitnessstudio Zugang, Versicherungen usw.
Wir bieten dir für diese Position ein Mindestgehalt ab € 58.800.-- brutto/Jahr. Selbstverständlich ist eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung ausdrücklich gegeben.