Online-Marketing Mitarbeiter (m/w/d)Für diese Rolle suchen wir einen motivierten und engagierten Online-Marketing Mitarbeiter, der sich für die Weiterentwicklung unserer Webpräsenz und die Umsetzung von SEO- und SEA-Maßnahmen begeistern kann.Hauptverantwortung:Betreuung und Weiterentwicklung der WebseiteKonzeption, Umsetzung und Analyse von SEO- und SEA-MaßnahmenAuswertungen und Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen (On- und Off-Page)Content-Pflege, Organisation von Übersetzungen und Optimierungen über die gesamte Online-Customer-Journey auch bei unseren Standorten in CEEZusammenarbeit mit unseren Niederlassungen in Europa und unseren AgenturenIdealerweise bringst du folgendes mit:Fundierte Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Online-MarketingErfahrung mit Webanalyse- und Optimierungstools (Google Analytics, Tagmanager, Google SearchConsole, )Grundlegende HTML, CSS sowie CMS-Kenntnisse (bevorzugt WordPress / WooCommerce)Grundkenntnisse in PHP, JSON und JavaScript von VorteilMotiviert Projekte voranzutreiben und bereit Neues zu lernenÜberzeugungskraft und selbstbewusstes AuftretenErgebnisorientierte, proaktive und selbständige, sowie genaue ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch-KenntnisseAusgeprägte TeamfähigkeitDeine Aufgaben:Redaktionelles mitwirken bei digitalen Artikeln für Presse und BlogsErstellung von Newslettern an Kunden und PartnernBetreuung und Administration der Social-Media Kanäle und WebseitenMitarbeit an einer ganzheitlichen Online-Marketing StrategieEigenverantwortliches Arbeiten in einem TeamAdministrative Unterstützung des gesamten Marketing-TeamsAnalysieren und Optimieren von laufenden Projekten sowie das ReportingWas dich bei uns erwartet:Aktive Mitgestaltung sämtlicher KommunikationsmaßnahmenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Tourismusbranche Internationales UnternehmensumfeldZusammenarbeit mit einem dynamischen und internationalen TeamJährliche Reisemöglichkeiten in die RED SEA HOTELS in ÄgyptenBereitschaft zur Überzahlung des kollektivvertraglichen Gehaltes je nach Erfahrung und Qualifikation.