In Österreich arbeitet Newrest im Auftrag der ÖBB auf den Nachtreisezügen – den ÖBB-Nightjets – und kümmert sich um den Service an Bord. Newrest steht für Chancengleichheit, Diversität und Stabilität. Hier kannst du deinen individuellen Karriereweg gehen, unabhängig davon, wo du herkommst oder was du vorher gemacht hast.Als Leitung Personaleinsatzplanung führst du mit deinen Teamleiter:innen ein 40-köpfiges Team, das die Bereiche Personaleinsatzplanung und Backoffice beinhaltet. Du bist verantwortlich für die Planung der Personaleinsatzschichten sowie die korrekte Besetzung der abfahrenden Züge gemäß arbeitsrechtlichen (In- und Ausland), betrieblichen und eisenbahnspezifischen Bestimmungen.Deine Aufgaben:Führung und Entwicklung von deinen Teamleiter:innen bzw. der einzelnen Fachbereiche Personaleinsatzplanung und BackofficeFachliche Ansprechperson in Bezug auf Personal-/Zugumläufe, Arbeitszeit- und RuhezeitgesetzVerantwortung über die Einsetzung und Einteilung der Mitarbeiter:innen (unter Berücksichtigung von Arbeitszeit, Ruhezeit, Schichten, Qualifikationen)Mitwirkung bei der Planung und Erstellung der Dienstpläne sowie bei kurzfristigen Änderungen (z.B. bei Unwetter etc.)Optimierung und Erweiterung des firmeneigenen PlanungstoolsDein Profil:Erfahrung im Bahnwesen und/oder im Planungsbereich im großen FormatBackground in Arbeitsrecht und im Arbeitszeit- und RuhezeitgesetzFührungserfahrungVernetztes und innovatives DenkenBereitschaft, sich in komplexe Themen einzuarbeitenEinsatzbereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen einzuspringen (z.B. bei spontanen Zugausfällen oder Unwettern)ReisebereitschaftSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgezeichnete MS Office Kenntnisse (vor allem Excel)Womit wir dich überzeugen wollen:Ein positives Betriebsklima in einem multikulturellen UmfeldWeiterentwicklungsmöglichkeiten und ein verantwortungsvolles AufgabengebietSodexo Gutscheine im Wert von 200,-/JahrFirmenhandy (EU-weit), FirmenlaptopZahlreiche Benefits wie Mitarbeiter:innenevents (z.B. Musical, Bootsausflug), Businesslauf, Sportangebot (Tennis, Fußball, Skitag), Obstkorb, etc.Krisensicherer Arbeitsplatz & ein zukunftsstarkes UnternehmenFür diese Position ist ein marktkonformes Bruttojahresgehalt von 60.000€ vorgesehen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung. Nähere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter: www.newrest.at
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