BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Volljurist*in Personalabteilung (m/w/d)
Stellenprofil
Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet bis zum 30.06.2026 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
1. Sie beantworten Fragen im ganzen Gebiet des Individual- und Kollektivarbeitsrechts gegenüber den Führungskräften.
2. Außerdem beraten Sie die Personalleitung und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
3. Sie wirken bei Besprechungen mit dem Betriebsrat mit und verhandeln eigenständig Betriebsvereinbarungen.
4. Sie unterstützen in der Gremienarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung und Gleichstellungsbeauftragten.
5. Sie erstellen eigenständig gerichtlich und außergerichtliche Schriftsätze und vertreten die Kliniken vor den Arbeitsgerichten in der 1. Instanz.
6. Sie schulen die Mitarbeitende in Seminaren zum Arbeitsrecht, dem TVöD und dem TV-Ärzte.
Sie bringen mit:
1. Sie sind Volljurist*in und haben zwei abgeschlossene juristische Staatsexamen.
2. Zulassung als Syndikusrechtsanwältin/Syndikusrechtsanwalt ist möglich.
3. Idealerweise Kenntnisse im TVöD und TVÄ/VKA.
4. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
5. Eine offene und freundliche Art.
6. Teamgeist und kooperative Einstellung.
7. Engagement und Motivation.
8. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Unser Angebot:
1. Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen.
2. 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
3. Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
4. Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio).
5. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK).
6. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.).
7. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, wie Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit.
8. 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit.
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Malina Uthmann unter der Telefonnummer 0221/8907-2219 oder E-Mail UthmannM@kliniken-koeln.de.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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