Jobbeschreibung
Wir suchen einen engagierten und motivierten Mitarbeiter, der unsere Ziele im Bereich Fördermittelmanagement unterstützt.
Verantwortlichkeiten:
* Förderlandschaft: Wir möchten den besten Förderprogrammen auf EU-, Bundes- und Landesebene folgen, um zukunftsweisende Projekte zu realisieren.
* Projektentwicklung: Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team Projektideen und begleiten Sie diese von der Beantragung bis zur Umsetzung.
* Projektleitung: Übernehmen Sie die administrative und finanzielle Leitung unserer Förderprojekte – mit Blick für Details und Termintreue.
* Stakeholder: Pflegen Sie Kontakte zu Fördermittelgebern, Ministerien, wissenschaftlichen Partnern und Projektträgern.
* Public Affairs: Unterstützen Sie Public-Affairs-Initiativen durch die Erstellung von Positionspapieren und die Kontaktpflege zu Entscheidungsträgern.
* Kommunikation: Steigern Sie unsere Sichtbarkeit durch PR-Maßnahmen, Social Media und die Organisation von Veranstaltungen.
* Innovation: Entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Team neue Ansätze, um Dekarbonisierung und CCUS erfolgreich voranzubringen.
* Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsingenieurwesen.
* Fördermittel-Know-how: Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von Förderprojekten; Erfahrung mit relevanten Förderprogrammen ist ein Plus.
* Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und teamorientiert – Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick.
* Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, klare Ausdrucksweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
* Sprachgewandtheit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Visionär: Begeisterung für Innovationen und die Motivation, die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten.
* Teamgeist: Ein offenes, hilfsbereites und experimentierfreudiges Team, das auf smarte Ideen setzt und gemeinsam Entscheidungen trifft.
* Nachhaltigkeit: Bei uns stehen Qualität und Klimaschutz an erster Stelle.
* Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
* Weiterbildung: Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
* Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen, Kantine, Firmenhütte und vieles mehr.
* Mobilität: (E-)Bike-Leasing für einen nachhaltigen Arbeitsweg.