Mitarbeiter:in (Nachtbereitschaft)
Hausmannstätten Teilzeit oder Vollzeit
Wohnen bedeutet mehr als nur ein Dach über dem Kopf zu haben - vor allem für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf. Die Wohnhäuser von alpha nova sind Orte der individuellen Entfaltung. Als Teammitglied unterstützen Sie die Bewohner:innen in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstverantwortung.
Wir verstärken unser Team im Wohnverbund Hausmannstätten und suchen ab sofort eine:n Betreuer:in vorwiegend für die Nachtbereitschaft.
Ihre Aufgaben
* Ganzheitliche Unterstützung bei der Alltagsbewältigung der Bewohner:innen
* Freizeitgestaltung
* Unterstützung bei der erfolgreichen Bewältigung der Lebensführung und Beziehungsgestaltung sowie bei der Gesundheitserhaltung und -vorsorge
* Kooperation mit Eltern, Erwachsenenvertretungen und Kooperationspartner:innen
* Bei Bedarf und fachlicher Qualifizierung: Unterstützung in der Pflege inkl. Pflegedokumentation
* Dokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
* abgeschlossene Ausbildung als Fach- bzw. Diplomsozialbetreuer:in (BA/BB) oder als Pädagog:in, Psycholog:in, Sozialarbeiter:in, DGKP oder Pflegeassistent:in
* Freude am selbstständigen und flexiblen Arbeiten innerhalb eines Teams
* Kommunikationsfähigkeit
* Reflexionsfähigkeit
* Bereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
* EDV-Kenntnisse
* Führerschein B (ein eigenes KFZ ist aufgrund der Verkehrsanbindung von Vorteil)
Ihre Vorteile bei alpha nova
Das Bruttogehalt nach SWÖ-KV (VWG 7) beträgt auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden) je nach Vordienstzeiten zwischen EUR 2.996,90 und EUR 3.449,20 plus Sonn-/Feiertags-/Nachtzuschläge.
Pflegeassistent:innen bzw. Pflegehelfer:innen werden in der VWG 6 eingestuft.
* Zuschuss Klimaticket oder Fahrradservice
* Betriebliche Zukunftsvorsorge
* Möglichkeit zur Weiterbildung
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents
* Sinnstiftende Tätigkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
* Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Weiterbildung
* Innovative soziale Arbeit
* Selbstständiges Arbeiten
* Hohe Eigenverantwortung
* Faire Rahmenbedingungen
* Regelmäßige Supervision
* Fachliche Weiterbildung
* Interne Fortbildungsakademie
* Gewählter Betriebsrat
* Professionelles Deeskalationsmanagement
* Vielfältiges betriebliches Gesundheitsprogramm
* Persönlichen Beitrag für sozialen Zusammenhalt leisten
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