Aufgaben
1. Fachverantwortung für Betriebsmittelgruppe (Transformatoren und Spulen)
2. Fachliche Abstimmung mit Technologiepartner
3. Marktbeobachtung von Transformatoren und Spulen
4. Beschaffung/Bereitstellung der notwendigen Daten für andere Unternehmenseinheiten
5. Erstellen von Maßnahmenplänen (kurz-/mittel-/langfristig)
6. Steuerung von Errichtung und Ersatz der Betriebsmittel
7. Erstellung von technischen Spezifikationen für Transformatoren und Spulenstandardisierung von Transformatoren, Spulen
8. Mengen- und Budgetplanung im Verantwortungsbereich
9. Richtlinienerstellung (Netz-intern) für die angeführten Aufgaben
10. Vergabeverhandlungen und Abnahmeprüfungen
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene akademische Ausbildung in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachbereichen
12. Projekterfahrung im Bereich elektrischer Anlagen
13. Erfahrungen im Bereich der einschlägigen Normierung
14. Erfahrung in der Gesprächsführung mit Kund:innen, Lieferant:innen, Behörden, Anrainer:innen und Stakeholdern
15. Führerschein B
16. Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS, Auto CAD, Syneris, von Vorteil sind SAP-Kenntnisse)
17. Zustimmung zu fachspezifischer Aus- und Weiterbildung
Führungsqualität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, eine eigenverantwortliche selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und kompetentes Auftreten setzen wir voraus.
Das Besondere an diesem Job
Wir bereiten den Weg in die #energiezukunft ! Die kommenden Jahre sind entscheidend, dass wir die #energiewende einleiten und mit den richtigen Maßnahmen auch die ambitionierten Ziele für eine saubere und nachhaltige Energieversorgung erreichen. Wir, die Netz Oberösterreich GmbH, der Strom- und Gasnetzbetreiber der Energie AG Oberösterreich, sind uns als Verteilernetzbetreiber bewusst, dass wir einen zentralen Beitrag dazu leisten können!
18. Wir bauen die Stromnetze für die Nutzung von Photovoltaik aus!
19. Wir planen das Leitungsnetz so, dass saubere, erneuerbare Energie immer dann zur Verfügung steht wenn sie gebraucht wird und eingespeist werden kann, wenn sie erzeugt wird!
20. Wir erneuern unser Gasleitungsnetz, damit wir mit grünem Gas und Wasserstoff die Dekarbonisierung unserer Industrie möglich machen!
21. Wir bringen Energie dorthin, wo wir sie brauchen und nutzen können!
Komm in unser Team und hilf mit!
Lass uns gemeinsam die Energiezukunft für Oberösterreich möglich machen!
Benefits
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Aus- und Weiterbildung
umfangreiches Bildungsprogramm Leistungsorientiertes Gehaltssystem, Prämien Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Moderne Arbeitsausstattung
moderne Räumlichenkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.296,88 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.