Chief Operating Officer (COO) Neue Wege statt alte Strukturen! Team HlavaMatzinger wachst und wir suchen eine*n COO, der/die mit uns neue Masstabe setzt! Hier geht es um klassische Hierarchien oder Kontrolle sondern darum, gemeinsam mit einem motivierten Team Strukturen zu schaffen, die wirklich funktionieren. Was macht diese Rolle besonders? Strategische Umsetzung: Gemeinsam im Team Ziele definieren, an denen alle mit Motivation und Leidenschaft arbeiten. Struktur & Prozesse: Bestehende Ablaufe einfach optimieren, sondern neue Wege finden, Moglichkeiten aufzeigen und das Team konstruktiv gemeinsam ausrichten. Teamfuhrung & Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen, um Wachstum, Effizienz und Zusammenarbeit auf das nachste Level zu heben. Schnittstelle zwischen Vision & Umsetzung: Unterstutzung des CEO dabei, Ideen in echte, sinnvolle Masnahmen zu verwandeln mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Erfolg. Was uns besonders macht? Diese Rolle ist keine klassische Festanstellung. Wir setzen auf Flexibilitat, Eigenverantwortung und neue Arbeitsweisen, die Raum fur Kreativitat und personliche Entwicklung bieten. Wer neue Wege gehen will und uber den Tellerrand hinaus denkt, findet hier eine spannende Moglichkeit, Zukunft aktiv mitzugestalten. Interesse geweckt? Bewerbungen werden ausschlieslich uber unser MS Forms Formular berucksichtigt. Den Link findest du in der Stellenanzeige. Wir freuen uns auf dich! #J 18808 Ljbffr