Unser Kunde ist ein vielseitiges Unternehmen im Bereich Software Beratung & Implementierung und arbeitet sehr eng mit einem der schnellst wachsenden IT Unternehmen weltweit.
Aufgrund der steigenden Projektlage suchen wir verstärkt Mitarbeiter für Linz bzw. Wien.
Weiterführende Informationen:
Ihre neue Herausforderung
* Du arbeitest in Programmen und Projekten im Umfeld der Organisationsentwicklung, Strategien und Roadmaps, Prozessberatung sowie der Lösungsimplementierung im Enterprise Service Management (ESM).
* Besonders wichtig sind bei deiner Arbeit die Organisations- und Reifegradanalysen und die Erstellung von Prozess- und Lösungsarchitekturen im EEnterprise Service Management.
* Zudem moderierst du Kundenworkshops zur Abstimmung von Detailfragen bezüglich den Anforderungen.
* Du berät Kunden bei Prozessen, Abläufen und Tools, sowie deren Weiterentwicklung.
* Außerdem übernimmst du Qualitätssicherungsaufgaben in ESM-Projekten.
* Die Überprüfung und Abnahme von Dokumenten wie z. B. Fachkonzepte, Pflichtenhefte und Prozessdokumentationen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
* Desweiteren unterstützt du unser Pre-Sales Team.
Ihre Kompetenzen
* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich.
* Fühle Dich gerne angesprochen, wenn du eine vergleichbare Ausbildung besitzt oder Quereinsteiger bist.
* Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position gesammelt.
* Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich.
* Du besitzt ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden sowie sehr gute Organisationsfähigkeiten.
* Zudem bist du zielstrebig, wissbegierig und gewissenhaft und bleibst dabei stets pragmatisch und flexibel.
* Idealerweise verfügst Du über Erfahrungen mit ITIL.
* Du besitzt sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten und agierst selbstständig und proaktiv.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot
* Ein angenehmes Arbeitsumfeld: top qualifizierte, motivierte KollegInnen, flache Hierarchien, sowie einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld.
* Vertrauen: die Übernahme verantwortungsvoller Tätigkeiten.
* Entwicklung: kontinuierliche Trainings (intern/extern) und gezielte Förderung im Rahmen unseres Karriere-Frameworks.
* Gesundheitsbewusstsein: die Übernahme der Kosten von bis zu EUR 50,- monatlich fürs Fitnessstudio oder den Sportkurs.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
* Mitarbeiterevents: regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents.
* Nette Extras: Firmenhandy, free fruits and coffee.
* Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mind.: EUR 60.000.
* Abhängig von Ausbildung, Qualifikation & Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.