Ihr neuer JobProjektleiter Bauherrenvertretung (m/w)Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Kunde ist eine im Kanton Aargau ansässige Unternehmensgruppe im innovativen Technologie- und Industriebereich. Neben zukunftsträchtigen Geschäftsfeldern verfügt das Unternehmen über ein attraktives Portfolio an Industrie- und Gewerbeimmobilien.
Für die Leitung und Steuerung der firmeneigenen Bauprojekte - umfangreiche Neu- und Umbauten im Gewerbe- und Industriebau - suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als
Projektleiter Bauherrenvertretung (m/w)
Ihre Verantwortung
1. Leitung und Überwachung betriebseigener Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung
2. Ansprechpartner für alle externen und internen Projektbeteiligten und deren Koordination
3. Überwachung der Bauprozesse und örtliche Bauleitung
4. Sicherung von Qualität, Terminen und Kosten während der gesamten Projektabwicklung
5. Ausführungsüberwachung, Baustellensicherheit und Qualitätsmanagement
6. Vertrags- und Genehmigungsverhandlungen sowie Kosten- und Vertragsüberwachung
7. Risikoanalyse und Wirtschaftlichkeit
8. Leitung von Baubesprechungen sowie Koordination und Steuerung von General- und Subunternehmern
Ihre Kompetenzen
9. Bautechnische Grundausbildung mit Weiterbildung, Bauleiter, Architekt, Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, HF / FH)
10. Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Bauprozessmanagement
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung
12. Fachkenntnisse über die lokalen schweizerischen Vorschriften und Normen
13. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
14. Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Perspektiven
15. Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Projekten
16. Flache Hierarchien mit sehr kurzen und effizienten Entscheidungswegen
17. Selbständiges Entscheiden und Arbeiten
18. Langfristiges Engagement mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
19. Möglichkeit zum Homeoffice
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
21. Ein motiviertes und kollegiales Team