Strategische Einkaufsverantwortung
Sie steuern den Einkauf von elektronischen Baugruppen und mechanischen Komponenten und arbeiten eng mit externen EMS-Dienstleistern und Lieferanten zusammen.
Lieferanten- und Warengruppenstrategien
Sie entwickeln und setzen Strategien um, um die Wettbewerbsfähigkeit der Produkte zu steigern.
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
Sie identifizieren neue Beschaffungsmärkte, knüpfen Kontakte und bauen ein starkes Lieferantennetzwerk auf.
Materialverfügbarkeit sicherstellen
Sie gewährleisten, dass Materialien und Fertigungskapazitäten termingerecht bereitstehen.
Kosteneffizienz und Optimierung
Sie treiben Maßnahmen zur Kostenreduktion voran, darunter Design-to-Cost, Target Costing und Standardisierung.
Lieferantenauswahl und Vertragsverhandlungen
Sie qualifizieren Lieferanten, verhandeln Preise und Verträge und schließen Rahmen- sowie Lieferverträge ab.
Lieferantenmanagement
Sie überwachen kontinuierlich die Qualität und Leistung der Lieferanten und führen regelmäßige Bewertungen durch.
Ihre Qualifikationen
Technisches oder wirtschaftliches Fundament
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder wirtschaftlichen Bereich und bringen eine starke Affinität zur Technik mit.
Erfahrung, die zählt
Sie haben bereits mehrere Jahre im strategischen Einkauf gearbeitet – idealerweise mit Fokus auf Mechanik und Elektronik.
Sprachliche Souveränität
Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verhandeln professionell auf Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich.
Verhandlungstalent & strategisches Denken
Sie setzen sich souverän durch, haben ein gutes Gespür für wirtschaftliche Entscheidungen und kennen sich im Vertragsrecht aus.
Flexibilität & Mobilität
Sie sind reisebereit – national und international – und verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Das Besondere an dieser Position
Übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition: Als strategische:r Einkäufer:in (w/m/x) für Mechanik und Elektronik gestalten Sie aktiv die Zukunft des Einkaufs. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche und der Möglichkeit, durch eigenständige Entscheidungen und Partnerschaften die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu steigern.
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Kantine/Betriebsrestaurant
Kein Dresscode
Modernes Büro
Öffentliche Erreichbarkeit
Verkehrsmittelzuschuss
Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Gehalt ab EUR 3.200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.
Das Unternehmen