Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine-Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen ermöglichen wir unseren Geschäftspartnern optimale Rahmenbedingungen und tragen damit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.
Aufgaben
* Sie sind für unsere Konzerngesellschaften die Ansprechperson im Bereich Cloud und/oder Container-Applikationen von der Anfrage bis zur Implementierung
* Sie leisten professionelles Consulting für unsere Konzerngesellschaften, um in weiterer Folge die Anforderungen in Lösungen, Architekturen und Services umzusetzen
* Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Ausarbeitung eines professionellen Services sowie der anfänglichen Inbetriebnahme der entwickelten Lösungen
* Sie liefern einen wesentlichen Anteil für die Angebotsausarbeitung und arbeiten maßgeblich an der Herbeiführung von Technologieentscheidungen mit
* Das projekthafte Abwickeln verschiedener Implementierungsprojekte, inklusive Go-Live und Unterstützung in der Weiterentwicklung runden Ihr Aufgabengebiet ab
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder mehrjährige Berufspraxis in mindestens einem der folgenden Themengebiete: Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure), Container-Technologien und moderne Anwendungsarchitekturen, Konfiguration und Betrieb komplexer Anwendungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Leidenschaft für das Lösen komplexer Aufgabenstellungen, hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Entgelt und Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.843,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die Voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Benefits
* Aus- und Weiterbildung
* Barrierefreier Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge
* Diensthandy
* Dienstlaptop
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Homeoffice
* Kantine
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterinnenevents
* Mitarbeiterinnengeldprämien
* Mitarbeiterinnenvergünstigungen
* Mitarbeiterbeteiligung
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote