Aufgaben
* Sie vertreten den Filialleiter bei dessen Abwesenheit
* Sie begleiten Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und Entwicklung
* Sie finden Lösungen und helfen unseren Kunden gerne weiter
* Sie tragen die Umsatzverantwortung für den Möbelbereich
* Sie führen mehrere Möbelabteilungen personell, kaufmännisch und organisatorisch
* Sie starten Ihre Karriere in Form eines umfassenden Traineeprogramms, bei dem Sie in mehreren Filialen eingesetzt werden
Qualifikationen
* Erfahrung im Handel - idealerweise im Möbel/Einrichtungsbereich
* Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität
* Perfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab
* Erste Führungserfahrungen von Vorteil
* Ruhe und Überblick - auch in stressigen Situationen
Wir bieten
* Eine fundierte Einarbeitung und ständige Weiterbildung durch unsere interne Akademie
* Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
* Hervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten Unternehmen
* Hohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum
* Attraktive Mitarbeiterrabatte auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR ,00 bis EUR ,00 an. Im finalen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt - eine weitere Überzahlung ist je nach Berufserfahrung selbstverständlich möglich und erfolgt marktkonform.