Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtesKrankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischerSpitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierterForschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinischeInfrastruktur in Oberösterreich. Aufgaben - Begleitung vonNeugeborenen und Familien für einen guten Start - Interesse anintegrativer Wochenbettpflege - Durchführung evidenz-basierter,professioneller Pflege im Schichtdienst - familienzentrierteBetreuung in einfachen bis komplexen Situationen - empathischeBegleitung und Beratung zur Vorbereitung auf den Alltag -Unterstützung beim Stillen und Ernährung des Neugeborenen -eigenverantwortliche Stillvisite und Versorgung des Neugeborenen -interdisziplinäre Zusammenarbeit und Einarbeitung neuer KollegInnenProfil - abgeschlossene Ausbildung in der diplomierten Gesundheits-und Krankenpflege oder zur Hebamme sowie Nachweis derBerufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt) - guteIT-Kenntnisse und kommunikationssicheres Deutsch - umfassendesKnowhow in der Patientenversorgung und Pflegepraxis - hohe sozialeKompetenz und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Mehrleistungen sowieNacht- und Wochenenddiensten - Engagement für kontinuierliche Fort-und Weiterbildung Wir bieten JobID: 7540 Voll- oder Teilzeit,Dauerverwendung #wirsindKUK: - ein dynamisches Team, in dem SieIhre Stärken einbringen können - abwechslungsreiche Aufgaben mitklaren Verantwortlichkeiten - individuelle Einarbeitung durcherfahrene Ansprechpersonen - Karrieremöglichkeiten, die Sie nutzenkönnen - flexible Dienstpläne, die die eigenen Bedürfnisse im Teamberücksichtigen • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten •betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit •absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nachVerfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigeneKurse und Gesundheitsförderung • positionsabhängig diverseTeilzeitmodelle (Work-Life-Balance) • Möglichkeit zur Telearbeit(positionsabhängig) • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigteKonditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- undUmbauten Einstufung: Wir bieten für die Position als Hebamme einBruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02)und für die Position als Diplomierte/r Gesundheits- undKrankenpflegerIn ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60(Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbarenVordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin:ehest möglich