HR-Verstärkung für Biotechnologieunternehmen in Oberösterreich
Wir suchen eine erfahrene HR-Generalistin für eine strategische Schlüsselposition in einem aufstrebenden und international expandierenden Biotechnologieunternehmen in Oberösterreich.
Die Organisation zeichnet sich durch ihre innovative und umweltfreundliche Orientierung aus und bietet eine dynamische und erfolgreiche Arbeitsumgebung.
Hauptraumfelder:
* Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
* Verantwortung für HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
* Professionalisierung des Recruitings und Steuerung des Bewerbungsmanagements
* Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Personalmarketing Aktivitäten
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbar generalistischen HR-Rolle
* Fundiertes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht und Kenntnis des deutschen Arbeitsrechts
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Deutsch- und Englischkenntnisse
* IT-Affinität und Expertise in relevanten HR-Tools
Leistungen:
* Teilnahme an einer innovativen Erfolgsstory zur Förderung einer nachhaltigen Zukunft
* Langfristige Begleitung eines erfolgreichen Unternehmens auf seinem Expansionskurs
* Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und angenehmer Arbeitsatmosphäre
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit reichlich Gestaltungsspielraum
Das Unternehmen bietet ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung.