HR People Partner*in (m/w/d)
* Linz
* Brauerei Zipf
* Vollzeit oder Teilzeit, ab sofort, 12 Monate befristet
* 4.115,11 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
* Mit Berufserfahrung
Deine Aufgaben
* Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
* Coaching von Führungskräften zu den Prozessen entlang des Employee Life Cycles: People Development, Performance Management, Compensation & Benefits, Auflösungen, etc.
* Leitung und Mitarbeit in HR- und funktionsübergreifenden Projekten
* Operative Umsetzung von Change Projekten mit den Mitarbeiter*innen
* Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von internen HR-Prozessen
* Konzeptionierung und Aufbereitung von HR-relevanten Statistiken und Reportings
* Breite Expertise im HR-Bereich, um unseren Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen professionelle Antworten und Lösungen zu bieten
Dein Profil
* Erfahrung als HR People oder Business Partner*in im Ausmaß von mind. 3 Jahren, idealerweise im Konzernumfeld inkl. abgeschlossener Ausbildung im HR Bereich
* Hohe Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz, Coaching Skills
* Erfahrung im Leiten von Projekten, Change-Management Skills
* Solide Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
* Gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Unser Angebot
* Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
* Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
* Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung und flexible Arbeitszeit bzw. Arbeitsort
* Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Unsere Benefits
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Vergünstigungen: „Biermarkerl
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