GEMEINSAM SIND WIR STARK Die Bank Burgenland ist als Universalbank Teil der GRAWE Bankengruppe und bietet ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern für Privat- und Firmenkund:innen. Der Bereich Capital Markets fungiert als Schnittstelle für festverzinsliche Produkte zwischen Emittenten und institutionellen Investoren und entwickelt Kapitalmarktprodukte, die auf die spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Da wir uns laufend weiterentwickeln, suchen wir SIE, damit Sie mit uns – einem eingespielten, erfolgreichen Team – unsere Kundenbasis durch Kompetenz und Innovationskraft begeistern!Das erwartet SieSie erhalten eine fundierte Ausbildung zur Kundenbetreuer:in im Bereich Capital MarketsSie begleiten und unterstützen das bestehende Senior-Team bei der Beratung und Betreuung von Geschäftskunden (wie z.B. Banken, Versicherungen, Pensionskassen)Nach der Ausbildungsphase betreuen Sie selbständig ein hochwertiges Kundenportfolio und unterstützen das Team in der Akquisition neuer Kunden sowie bei der Entwicklung von ProduktideenAls Teil eines hoch motivierten Teams sind Sie ein wichtiger Garant für das Erreichen unserer ambitionierten ZieleDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare AusbildungSie haben bereits erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche gemacht und fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Sales Talent voll ausleben könnenInteresse für den Kapitalmarkt sowie eine ausgezeichnete Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in Folge passende Produkte zu verkaufenDie Freude, in einem homogenen Team seine Stärken einzubringenPersönliche Stärken: Teamorientiertheit, Stressresistenz, Zuversicht, AuthentizitätDas bieten wirIndividuelle Weiterbildungsprogramme je nach Tätigkeit und InteressenslageEssenszuschuss, der in Restaurants in ganz Österreich eingelöst werden kannFlexibles Gleitzeitmodell und exklusive MitarbeitereventsPatenprogramm für einen angenehmen EinstiegKollektivvertragliches Einstiegsgehalt ab EUR 43.300 im Jahr für eine Vollzeitbeschäftigung mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen variablen Vergütung
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