SENIOR CYBERSECURITY PENETRATION TESTER (m/w/d) Graz, Klagenfurt, Salzburg, St. Peter/Au, Wels, Wien Bist du bereit mit x tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben? Deine Rolle bei x tention * Planung und Durchfuhrung von IT Security Tests (Penetration Tests) * Identifikation sicherheitsrelevanter Schwachstellen und Abteilung von geeigneten Masnahmen * Erstellung von Reports und Unterstutzung in der Korrektur dieser * Weiterentwicklung von internen Tools und Prozessen zur Verbesserung des Pentesting Prozess * Mitarbeit in der Behandlung von Vorfallen im Bereich Cybersecurity und bei der kontinuierlichen Verbesserung der Cybersecurity Diese Skills solltest du mitbringen * Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/FH/Uni) * Einschlagige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing und/oder Red Teaming * Erfahrung im Umgang mit gangigen Penetration Testing Werkzeugen wie Burp, OWASP ZAP, Nessus, nmap, BllodHound, Metasploit, etc. * Erfahrung mit Assessments von Web Applikationen und Windows Umgebungen * Sehr gutes technisches Verstandnis im Bereich Security Operations, Logging & Monitoring, Forensik, IT Infrastruktur, Netzwerke, Firewalling, Betriebssysteme * Kundenorientierung und selbststandige Arbeitsweise Deine Benefits bei der x tention Unternehmensgruppe * Moderner Arbeitsplatz * Events * Aus und Weiterbildung * Anreise/ Firmenparkplatze * Pool Fahrzeuge * Fimenhandys und laptops * Fitness * Gleitzeit * Unfallversicherung * Verpflegung Dein Gehalt Abhangig von deiner Qualifikation und Erfahrung bewegt sich dein monatliches Bruttogehalt zwischen EUR 4.000, und EUR 5.000, #dukultur #innovativeteams #zukunftsbranche #handschlagqualitat #sicherearbeitsplatze #internationalejobs #weiterentwicklung #trendsmitgestalten #xt family#flachehierarchien #spasamjob #dailychallenge #teamwork #spannendeprojekte #cooleevents x tention Informationstechnologie GmbH Romerstrase 80A, 4600 Wels, Osterreich +43 7242 2155 0 x tention.com Aus Grunden der Lesbarkeit verzichten wir auf geschlechtsspezifische Formulierungen. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in mannlicher Form angefuhrt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. (i.d.g.F.) *Die Benefits variieren je nach Arbeitsort