Recruiting & Community Management (w/m/d)
Wir verbinden Menschen, die zueinander passen!
Du liebst den Austausch mit unterschiedlichsten Menschen, arbeitest strukturiert und bringst dich gerne in Projekte ein? Wenn es um die Erstellung von Präsentationen und die Pflege von Dokumentationen geht, bist du sorgfältig und zuverlässig? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Über uns
Wir bei ATRACT haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen im Tourismus zu verbinden – fair, nachhaltig und erfolgreich. Als junges Unternehmen mit internationalem Fokus bieten wir dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum, deine Ideen einzubringen.
Deine Rolle
Als Teil unseres Teams bist du erste:r Ansprechpartner:in für Mitglieder, Bewerber und Kooperationspartner – national wie international. Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Community bei.
Was du mitbringst
* Leidenschaft für Kommunikation und den Austausch mit unterschiedlichsten Menschen
* Strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Organisation von Prozessen
* Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B. Recruiting, HR);
o Branchenkenntnisse im Tourismus sind ein Plus
* Gute EDV-Kenntnisse (Office, Outlook, Canva, Mailchimp, Zoho)
o Keine Sorge, wenn dir eines der Tools noch nicht vertraut ist, wir unterstützen dich bei der Einarbeitung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gewissenhaftigkeit bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen
Deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche
* Mitglieder-Management
o Betreuung und Pflege der Beziehungen zu Mitgliedern und Kund:innen
o Ansprechpartner für Mitarbeitermanagement und Weiterentwicklung
* Recruiting von touristischen Fachkräften
o Durchführung von Erstgesprächen und Betreuung von Bewerber:innen
o Aufbau und Pflege von Recruiting-Kanälen
o Datenpflege und Erstellen von Statistiken
o Dokumentation und Analyse von Prozessen
* Community Management
o Organisation von On- und Offboarding -Umfragen
o Planung und Durchführung von Events und Veranstaltungen
o Bereitstellung relevanter Informationen für Mitglieder und Partner
o Erstellung und Versand unseres Newsletters
Kompetenzen und Fähigkeiten
* Persönliche Kompetenzen: Selbstsicheres Auftreten, Freude an abwechslungsreichen Aufgaben, Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit
* Methodische Kompetenzen: Planungs- und Umsetzungskompetenz, Organisationstalent, Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie Präsentationsstärke
Was wir dir bieten
* Ein dynamisches und engagiertes Team in einer wertschätzenden, unterstützenden Arbeitskultur
* Klar definierte Aufgaben, verbunden mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
* Die Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten und – bei Wunsch und Eignung – eine Karriere bis in die Geschäftsführung zu entwickeln
* Job Sharing als Möglichkeit, Aufgaben flexibel auf zwei passende Persönlichkeiten zu verteilen, sofern gewünscht und sinnvoll
* Homeoffice-Optionen, um Arbeits- und Lebenszufriedenheit optimal in Einklang zu bringen
Die Eckdaten
* Start: Dezember 2024 oder nach Vereinbarung
* Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit nach Absprache
* Reisebereitschaft: Besuche bei Hotels, Tourismusschulen und Fachmessen im EU-Raum
* Arbeitszeiten: Kernzeiten Mo–Do 08:30–16:00, Freitag 9:00–13:00
* Gehalt: Es ist uns wichtig, dass sich dein Gehalt an deinen Qualifikationen und Erfahrungen orientiert. Gerne klären wir das gemeinsam im persönlichen Gespräch. Der guten Ordnung halber geben wir an, dass für diese Position ein KV-Mindestgehalt von EUR 41.300,- brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis gilt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die weiteren Details und nächsten Schritte zu besprechen
Kontakt
recruiting@atract.at
Ansprechpartnerin Pia Hernegger
ATRACT eG
Gewerbepark 3, 6068 Mils
+43 512 259260
www.atract.at
#J-18808-Ljbffr