Als globaler Player mit über 150 Jahren Geschichte ist es unsere Mission, Räume zu schaffen. Räume für Menschen, um dort zu leben, zu arbeiten, ihre Freizeit zu gestalten. Räume für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um sich darin entfalten und wachsen zu können. Mit knapp 11.000 Mitarbeiter innen an mehr als 180 Standorten auf 5 Kontinenten bildet die Umdasch Group den Mutterkonzern für die direkt angeschlossenen Divisionen. Dazu gehören das Schalungs- und Gerüstunternehmen Doka, der Ladenbauexperte umdasch The Store Makers und der Anbieter für Industrielösungen umdasch Industrial Solutions.
Wir suchen Kolleg Innen, die unsere Werte teilen: Partnering, Pioneering und High-Performing. Menschen, die sich damit identifizieren, finden in der Umdasch Group Raum, sich zu entwickeln, zu verwirklichen und ihre Ideen in einer performance-orientierten Kultur umzusetzen.
Sind Sie offen für Neues und möchten Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft formen.
Aufgaben
Als People Development Spezialist (w/m/d) unterstützen Sie das Team "Global People Development" bei der Entwicklung und Umsetzung globaler Personalentwicklungsstrategien und -standards. Der Schwerpunkt dieser Aufgabe liegt auf der Unterstützung bei der Standardisierung und Implementierung globaler Prozesse für Performance Management, Nachfolgeplanung und die Entwicklung von Key Talents. Die Position beinhaltet keine direkte Führungsverantwortung, erfordert aber eine enge Zusammenarbeit mit den HR-Teams der Divisionen und den wichtigsten Stakeholdern und ist in unserem Headquarter in Amstetten, Österreich, angesiedelt.
Ihre Aufgaben:
* Mitwirkung an der Gestaltung und Umsetzung von globalen Personalentwicklungsstrategien und -prozessen
* Unterstützung von Initiativen in den Bereichen Performance Management, Nachfolgeplanung und Entwicklung von Talenten
* Analyse globaler HR-Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung und Erkennung von Trends
* Zusammenarbeit mit den HR-Teams der Geschäftsbereiche und den Stakeholdern, um die Abstimmung der Prozesse sicherzustellen
* Organisieren und Moderieren von Workshops und Schulungen
* Proaktive Ermittlung von Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten für Talentmanagementprozesse
Profil
* Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie oder einem verwandten Fachgebiet
* Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Personalentwicklung in einem internationalen Umfeld
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und fließende digitale Kenntnisse
* Ausgezeichnete Beherrschung der englischen und deutschen Sprache
Wir bieten
Wenn Sie bereits erfolgreich als HR Business Partner gearbeitet haben und Ihr Fachwissen im globalen People Development vertiefen wollen, ist das Ihre Chance!
In dieser Position bieten wir Ihnen eine hervorragende Chance in einem inspirierenden Umfeld und die Möglichkeit, sowohl die Umdasch Group als auch seine Divisionen mitzugestalten.
Das Gehaltsangebot für diese Position ist marktüblich und orientiert sich an der spezifischen Qualifikation und der entsprechenden Berufserfahrung.
Wir sind gesetzlich verpflichtet, ein Mindestgehalt anzugeben. Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt nach dem Kollektivvertrag für die holzverarbeitende Industrie EUR 49.000,00.
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