Zur weiteren Unterstützung im Headoffice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und teamorientierten (Senior) HR Expert.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben Deine Aufgaben
* Führung, Motivation und Entwicklung eines kleinen engagierten HR-Teams
* Strategische und operative Leitung der Personalabteilung
* Aktive Mitarbeiter in der Abteilung
* Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
* Verantwortung für das gesamte Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung, Performance Management, Vergütung und Benefits
* Gestaltung und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und der betrieblichen Richtlinien
* Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
* Verantwortung für die HR-Budgetplanung und -kontrolle
* Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnungsfirma, Schulen, Universitäten, Recruiting-Agenturen)
Profil Deine Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Organisationsgestaltung
* Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
* Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen
* Hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
* Lösungsorientierung und eine proaktive, hands-on Mentalität
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen und MS Office
Wir bieten Deine Vorteile
* Ein individuell vereinbartes Bruttomonatsgehalt, je nach deiner Qualifikation und Erfahrung (KV Information & Consulting)
* Ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmensumfeld
* Kostenlose Parkmöglichkeiten oder Job-Ticket (Klima-Ticket Tirol)
* Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team
* Staff und Family Rate - bis 1.000, € gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels
* Regelmäßige Firmen-Events
* Arbeitsplatz im Headoffice, nach Einarbeitung auch Homeoffice möglich
* Viele weitere spannende Benefits
Eintrittsdatum: ab sofort
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