Beschreibung:
Das Wohnhaus Laa ist eine Einrichtung im Weinviertel für 13 Menschen mit Behinderung. Es bietet ein barrierefreies, familiäres Zuhause mit individueller Betreuung und Unterstützung im Alltag.
Aufgaben:
* Leitung eines interdisziplinären Teams von Mitarbeiterinnen
* Kollegiale Leitungsfunktion
* Verantwortung für personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
* Betreuungsaufgaben
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreterinnen, Mitarbeiterinnen der Wohngemeinschaften und Kostenträgern
* Entwicklung, Begleitung und Evaluation von Zielplänen für Klientinnen und Mitarbeiterinnen
* Stärkung der Eigenständigkeit und Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
* Möglichkeit der Teilhabe an allen Lebensbereichen entsprechend dem Leitbild des Bereichs Menschen mit Behinderung
Anforderungen:
* Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z.B. Sozialpädagogik, Behindertenpädagogik)
* Erfahrung in der Teamleitung
* Führungskräftelehrgang oder fachspezifische Ausbildung auf Diplomniveau
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
* Vorhandensein oder Bereitschaft zum Absolvieren des Moduls „Unterstützung bei der Basisversorgung“ (UBV)
* Erfahrung im Umgang mit Auto- und Fremdaggressionen sowie in der Durchführung von Kriseninterventionen
* Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Gute EDV-Kenntnisse
* Vorhandene Impfungen (HepB)
Unser Angebot:
* Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr
* Jobticket: Zuschuss bis zu EUR 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
* Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
* Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
* Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiterinnen mit Kindern
Zusätzliche Benefits:
* Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
* Kostenübernahme für das UBV-Modul
* Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
* Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt:
Jede nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden EUR 1.782,92 bis EUR 2.073,41 brutto zzgl. Leitungszulage, für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) von EUR 3.298,40 bis EUR 3.939,47 brutto zzgl. Leitungszulage.