Stellenangebot Leitender Arzt (m/w/d) für Infektiologie im Vorarlberg
Anstellungsart Festanstellung
Zeitraum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsatzort
BundeslandVorarlberg
Vergütung
Entlohnung nach dem Vorarlberger Landesbedienstetengesetz 2000
Arbeitgeberbeschreibung
Die Schwerpunktabteilung für Infektiologie arbeitet interdisziplinär im Krankenhaus und auch mit den niedergelassenen Ärzten im Land Vorarlberg eng zusammen. Es weden Patienten mit akuten Infektionserkrankungen betreut sowie Pandemiemanagement betrieben. Die Abteilung ist bestrebt den Schwerpunkt Infektiologie auch in Anbetracht der Entwicklungen dynamisch weiterzuentwickeln und sucht hierfür einen leitenden Arzt für Infektiologie.
Ihre Aufgaben
* Spezialambulanz für Infektionsmedizin insbesondere ambulante Betreuung von HIV Patienten
* Auf-/Ausbau des Schwerpunktes Infektiologie für das Land Vorarlberg
* Anlaufstelle im Pandemiemanagement
* Infektionsmedizinischer Konsiliardienst
* Interdisziplinäre infektiologische Boards (insbesondere bei osteoarticulären Infektionen)
* Telefonischer Konsiliardienst bei infektiologischen Fragestellungen für alle Landeskrankenhäuser Vorarlbergs
* Infektiologische Visiten an den Intensivstationen
* Antibiotic Stewardship
* Erstellung von infektiologischen Richtlinien
* Enge Zusammenarbeit mit der Krankenhaushygiene und Mikrobiologie
Ihr Profil
* Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
* Sie verfügen über den Facharzttitel für Innere Medizin mit Schwerpunkt Infektiologie
* Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Flexibilität und Eigeninitiative aus
* Sie haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in unserem spitalübergreifenden Netzwerk
Das bieten wir Ihnen
* Leistungsgerechte Bezahlung, besondere Überstunden-/ Zeitausgleichsregelung
* Gute Sonderurlaubsregelung für Fortbildungen (8 Tage p.a. für Fachärzte)
* Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Personalrestaurant, je nach Verfügbarkeit günstige Betreuung von Kindern im Kindergarten/Hort, etc. sowie zeitgemäße Anstellungsbedingungen in einem prämierten familienfreundlichen Betrieb