.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Abteilungsleitung Logistik (w/m/d) Werden Sie Treiber für Innovation in der Logistik. 16.12.2024 Job-Nr.: 215148 Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Partner der Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen leistet einzigartige Forschungs- und Entwicklungsarbeit, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Motorentechnik liegt. Graz Management / Führung Aufgabengebiet Leitung und Entwicklung des Logistikteams sowie der Zeitarbeitskräfte Optimierung und Überwachung der Logistik- und Fulfillment-Prozesse zur Sicherstellung pünktlicher Produktlieferungen Verwaltung und Pflege der Beziehungen zu externen Logistikdienstleistern in den Bereichen Eingangslogistik, Fulfillment, Verpackung etc. Hauptansprechpartner für logistikbezogene Fragen und regelmäßige Informationsweitergabe an das Betriebsteam Zusammenarbeit mit dem SCM-Management bei der strategischen Planung und Umsetzung von internen Logistikprojekten Abstimmung von Logistikstrategien mit internen Teams zur Steigerung der Effizienz, Kostensenkung und Minimierung der Umweltbelastung Skill-Set Abgeschlossenes Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, BWL o. Ä. Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Elektronik- oder Automobilindustrie Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und Englisch Souveräner Problemlöser mit Leidenschaft für Prozessoptimierung Strategische, analytische und vorausschauende Arbeitsweise Worauf man sich freuen kann Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Logistikprozesse aktiv mitzugestalten Langfristiger und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer innovativen Branche Teilnahme an vielfältigen und spannenden Firmenveranstaltungen, wie Sommerfesten, Oktoberfeste, Weihnachtsfeiern und After-Work-Events Regelmäßige Zuschüsse zu Kulturangeboten und Zugang zu einer Vielzahl an Veranstaltungen Unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung mit einem proaktiven und kollaborativen Team Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen zur Förderung Ihrer Karriere Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 6800, Maximum 8000 Mindestgehalt EUR 6800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 6800 und EUR 8000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.