Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung
Beschreibung des Jobs:
Staffing Manager - Personaldisponent (M/W/D)
Kategorien: Disponent, HR-Mitarbeiter
Zusammenfassung:
In dieser Rolle sind Sie für die erfolgreiche Personalplanung und -gestaltung verantwortlich. Dies beinhaltet die Analyse von Mitarbeiterbedarfen, die Identifizierung geeigneter Kandidaten und die Koordination von Bewerbungsprozessen. Darüber hinaus sollen Sie als Ansprechpartner für Mitarbeitereinrichtungen dienen und maßgeblichen Einfluss auf die Arbeit der Abteilungen haben.
Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
1. Mitarbeiterbedarf analysieren und strategische Pläne entwickeln.
2. Geeignete Kandidaten identifizieren und Koordination von Bewerbungsprozessen durchführen.
3. Mitarbeiterrekrutierung betreiben und Attraktivitätskampagnen initieren.
4. Durchführung von Einbindungstrainingen für neue Mitarbeiter.
5. Sicherstellung einer ausreichenden Qualifikationsbasis für alle Arbeitsposten.
Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach.
* Erfahrung im Bereich der Personalabteilung.
* Hervorragende Zeitmanagement-Fähigkeit und Flexibilität.
