Möchten Sie in einem traditionsreichen Familienunternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv am Erfolg mitwirken?
Ihre Aufgaben:
* Prozesssteuerung und -entwicklung: Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf und kontinuierliche Optimierung der Effizienz
* Personalführung: Führung und Motivation der Mitarbeitenden in der Produktion, inklusive Personaleinsatzplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Kennzahlenanalyse: Überwachung und Kontrolle der Produktionskennzahlen
* Qualitätssicherung: Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
* Rezepturpflege und -weiterentwicklung: Anpassung und Verbesserung der Rezepturen zur Gewährleistung von Qualität und Innovation in den Produkten
* Kommunikation: Regelmäßige Teilnahme an Meetings mit der Geschäftsführung zum Thema Qualität und kommunikative Schnittstelle zur Produktion
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung: Idealerweise als Bäcker oder Konditor (m/w/d), mit Meistertitel oder vergleichbarer Zusatzqualifikation
* Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung eines Teams in einem produzierenden Unternehmen
* Fachkenntnisse: Fundiertes Wissen über Produktionsprozesse, Hygienevorschriften und betriebswirtschaftliche Grundlagen
* Technikaffinität: Sicherer Umgang mit Technik und EDV-Programmen
* Führungskompetenz: Wertschätzende und konsequente Mitarbeiterführung mit kooperativem Führungsstil
* Persönliche Stärken: Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten:
* Arbeitsplatzsicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einem starken und traditionsreichen Unternehmen
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungsangebote
* Attraktive Benefits: Verschiedene Mitarbeiterbenefits, Personalrabatte sowie die Möglichkeit einer Betriebswohnung
* Weiterbildung: Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und motivierten Arbeitsumfeld