Unsere Firma
Unser Kunde ist ein wachsendes, internationales Unternehmen in der Südoststeiermark.
Position
Wir suchen einen kompetenten Ansprechpartner für Führungskräfte, die Geschäftsführung und den Betriebsrat. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Employer Branding und Personaladministration sowie das Leiten eines kleinen, engagierten Teams.
Leitung des Personalmanagements
Ihre Aufgaben
* Betreuung aller HR-Abläufe inklusive Personalplanung und Budgetierung, Recruiting und Einkauf externer Dienstleistungen, Personalentwicklung, Personalmarketing und HR-Software (ERP)
* Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsführung in Fragen rund um Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Verantwortung für die Schnittstelle zur Personalverrechnung sowie Sicherstellung der korrekten Personalverwaltung
* Koordination von Projekten mit dem internationalen HR-Bereich
Ihr Profil
Wir suchen erfahrene HR-Experten/innen mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in einer vielseitigen, generalistischen Rolle. Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder Personalwirtschaft, sowie Berufserfahrung in der Industrie gelten als Pluspunkte. Sehr gute Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Ihr Vorteilspaket
* Eine abwechslungsreiche HR-Position mit Gestaltungsfreiheit und Führungsverantwortung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und Home Office Option
* Regelmäßige Firmenevents und Gesundheitsförderungsangebote
* Eine regionale Arbeitsstätte mit kostenfreien Parkmöglichkeiten
* Bester KV mit einem Gehalt ab mindestens Euro 4.600,00 brutto