Teamleitung Reporting and Treasury (m/w/d), B&R Automation
Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei B&R – a member of the ABB Group: Treiben Sie in einem globalen Team die Transformation von Gesellschaft und Industrie in eine produktivere und nachhaltigere Zukunft voran. Bei B&R fördern wir Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen – ob Alter, Geschlecht, Sexualität, Ethnie, ob mit oder ohne Behinderung. Gemeinsam treten wir für individuelle Unterschiede ein – sowohl jeder für sich als auch zusammen.
Vorgesetzte/r der Position
Teamleader SAP-FI/Fixed Assets
Über die Rolle und Verantwortlichkeiten
* Leitung des Reporting- und Treasury-Teams.
* Beaufsichtigung, Überprüfung und/oder Unterstützung des Monatsabschlusses, einschließlich Kontenabstimmung, Vorbereitung von Journalbuchungen, Überprüfung der Bilanz etc.
* Beaufsichtigung und Leitung der Treasury-Funktion unter Koordination des Global Treasury Teams und des Cash Management Teams.
* Sicherstellung eines optimalen Cash- und Liquiditätsmanagements, Überwachung der Cashflow-Prognose.
* Verwalten, Implementieren und Vorantreiben der Liquiditätsprozesse des Unternehmens, einschließlich konzerninterner Finanzierung, Dividendeneinzug und Abrechnungsprozesse.
* Sicherstellung der rechtzeitigen und korrekten Vorbereitung der monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Berichterstattung und Offenlegung auf der Grundlage von US-GAAP.
* Mitwirkung an verschiedenen Projekten und Initiativen, einschließlich neuer Systemimplementierungen und -umwandlungen.
* Leitung und Durchführung interner Kontrollen für die Finanzberichterstattung und die Einhaltung von Vorschriften durch die Finanzabteilung für bestimmte Bereiche.
* Weiterentwicklung und Pflege von Rechnungslegungsrichtlinien und -verfahren.
* Identifizierung von Bereichen, in denen interne Prozesse und interne Kontrollen für SOX-Tests verbessert werden können, und Umsetzung der ermittelten Verbesserungen.
* Sicherstellung der Qualität und Datenintegrität der Finanzinformationen und des Berichtswesens, die den Aktionären und der Geschäftsleitung zur Verfügung gestellt werden.
* Handeln als funktionaler Experte und Unterstützung bei der Auslegung von Konzernrichtlinien auf lokaler Ebene.
* Effiziente Zusammenarbeit mit dem regionalen Buchhaltungsteam zu Buchhaltungsthemen, um eine genaue Datenbereitstellung zu gewährleisten.
* Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams, internen und externen Prüfern.
Qualifikationen für die Rolle
* Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung/Treasury, vorzugsweise Erfahrung in einem der Big4-Unternehmen, sowie Führungserfahrung.
* Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen.
* Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards IFRS oder US GAAP.
* Praktische Kenntnisse eines ERP-Systems (SAP, Oracle) und Erfahrung mit Buchhaltungstools (SmartView, Hyperion) sind ein großes Plus.
* Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel (Funktionen, Pivot-Tabellen).
* Kenntnisse des Hauptbuchs, der Finanzbuchhaltung, der Berichterstattung und der Treasury-Prozesse.
* Kenntnisse und Erfahrungen mit internen Kontrollen sind erwünscht, aber nicht erforderlich.
* Ausgeprägte Kommunikations-, Kontakt- und Präsentationsfähigkeiten.
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hervorragende Teamfähigkeit.
* Durchsetzungsfähige Persönlichkeit und die Fähigkeit, sich eine eigene Meinung und ein eigenes Urteil in Fachfragen zu bilden.
* Hervorragende Beherrschung des Geschäftsenglisch (in Wort und Schrift), Deutsch ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
* Fähigkeit, Wissen im Team und teamübergreifend aufzubauen und weiterzugeben.
* Führungsqualitäten und gutes Zeitmanagement.
* Prozess- und Terminorientierung.
* Problemlösungsorientiertheit, Eigenverantwortung für Aufgaben und praktischer Arbeitsansatz.
Mehr über uns
Bei B&R – a member of the ABB Group, erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit individueller Einarbeitungsphase. Sie arbeiten in agilen Teams und haben die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben. Unser Gleitzeitmodell mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit und bis zu zehn Tagen Homeoffice pro Monat bietet Ihnen eine optimale Work-Life-Balance. Unser einzigartiger B&R-Spirit ist geprägt von Wertschätzung, einer Kommunikation auf Augenhöhe und einer familiären Arbeitskultur.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Zahlreiche weitere B&R Benefits (Mitarbeiterkantine/Essenszuschuss, kostenlose Heißgetränke, Sabbatical/Freizeitoption, Elternzeitprogramm, Programm zur Mitarbeiterunterstützung, diverse Sportangebote und vieles mehr) runden unser Angebot ab.
Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von 4 215,39 € brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.
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