Sie möchten in einer familiengeführten Handwerksbäckerei in Niederösterreich Verantwortung übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann ist dies Ihre Chance! Unser Kunde sucht eine engagierte Produktionsleitung (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Übernehmen Sie die Verantwortung für rund 30 Produktionsmitarbeiter und steuern sowie optimieren Sie die Prozesse, um sicherzustellen, dass die Filialen täglich mit frischen und hochwertigen Backwaren versorgt werden. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Aufgaben:
* Personalführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, inklusive Personaleinsatzplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
* Prozesssteuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch Prozesssteuerung und -entwicklung
* Effizienzoptimierung: Permanente Optimierung der Produktionseffizienz, einschließlich der Analyse und Kontrolle von Kennzahlen zur Erreichung der Produktionsziele
* Qualitätsmanagement: Verantwortung für Qualitätssicherung und -management, Unterstützung bei der Umsetzung von QM/QS-Standards
* Veränderungsprozesse: Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Hygiene
* Kommunikation: Regelmäßige Teilnahme an Meetings mit der Geschäftsführung und kommunikative Schnittstelle zur Produktion
Qualifikationen:
* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker oder alternativ abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie
* Erfahrung: Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
* Betriebswirtschaft: Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer Affinität für Kennzahlen
* Führungsstil: Wertschätzender, kooperativer und verbindlicher Führungsstil mit Fokus auf Motivation und Mitarbeiterentwicklung
* Qualitätsbewusstsein: Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, gepaart mit einer ausgeprägten Prozessorientierung.
* Persönlichkeit: Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Organisationsstärke und ein kommunikatives Auftreten
Wir bieten:
* Arbeitsplatzsicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, erfolgreich geführten Familienunternehmen
* Betriebsklima: Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem familiären Miteinander auf Augenhöhe
* Urlaub: 30 Tage Urlaub / 5-Tage Woche
* Vergütung: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Benefits: Verschiedene Mitarbeiterbenefits und Personalrabatte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, nach Möglichkeit über unsere Karriereseite oder per E-Mail zukommen lassen.
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