Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser- bzw. Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – des Wassers – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Personalreferent (m/w/d) Was Sie erwartet: Anforderungs- und bedarfsgerechte Personalbeschaffung für einen fest definierten Organisationsbereich Erstellung von zielgruppengerechten Stellenausschreibungen sowie Ableitung geeigneter Suchstrategien unter stetiger Beobachtung der Arbeitsmarkttrends Entwicklung von sowie Unterstützung bei geeigneten Maßnahmen zur Personalgewinnung und zum Employer Branding in Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing Durchführung und Moderation von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsgestaltung Betreuung des Bewerbermanagements sowie Verantwortung für eine optimale Candidate Experience Steuerung des Onboarding-Prozesses Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung Erfahrung im Recruiting bzw. Personalwesen wünschenswert Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute bis sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld WeAreHUBER – Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist Schnelle Integration sowie intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub HUBERSpirit – kollegiales Miteinander, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfest Gemeinsames Mittagessen vor Ort – mit Verpflegungszuschuss Mitarbeiter- Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen und Vergünstigungen bei regionalen Geschäften FitHUBER – JobRad, Sport- und Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf sowie Gesundheitsworkshops HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung Für Fragen und Auskünfte zu der Ausschreibung steht Ihnen Frau Kölbl (Tel.: 49 8462 201-146) gerne zur Verfügung. Kontakt: HUBER SE Frau Kölbl Industriepark Erasbach A1 D-92334 Berching Tel.: 49 8462 201-146 personal[AT]huber.de https://karriere.huber.de/