BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Kliniken der Stadt Köln sind einer der größten Gesundheitsversorger des Rheinlands. Jährlich werden etwa 120.000 Patient*innen ambulant und 60.000 Patient*innen stationär versorgt. Das Klinikunternehmen verfügt über 1.400 Planbetten und beschäftigt ca. 4.700 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße.
Werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln und gestalten Sie mit uns das Gesundheitsprofil Kölns!
Zur Verstärkung unseres Teams wird gesucht:
Mitarbeiter*in MD-Fallmanagement (all genders) Patienten- und Erlösmanagement
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
* Professionelle Kommunikation im Erörterungsverfahren unter Berücksichtigung der PrüfvV und im Widerspruchsverfahren mit den PKV/sonstigen Versicherungen
* Controlling des Widerspruchs- und Erörterungsverfahrens
* Management von Sozialgerichtsfällen
* Bearbeitung des elektronischen Datenaustausches nach §301 SGB V mit den gesetzlichen und privaten Krankenkassen (MBEG, KAIN, INKA)
* Erfassung der Ergebnisse im MD-Manager
* Mitarbeit im Forderungsmanagement
* Erstellung von Tagesreports im Erlösmanagement
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen
* Berufserfahrung im Krankenhausbereich
* Sichere Kenntnisse der DRG Abrechnungsbestimmungen, den Deutschen Kodierrichtlinien, den geltenden Klassifikationssystemen, KHEntgG, KHG, SGB V und über die aktuellen Rechtsprechungen
* Souveräner Umgang mit MS-Office-Funktionen und dem Krankenhausinformationssystem
* Freundlich und sicher im Auftritt sowie offen und transparent im Umgang
* Hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
* Eigeninitiative und Selbständigkeit
* Teamgeist und kooperative Einstellung
Unser Angebot
* Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
* 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
* Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Absprache mit der Führungskraft
* Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
* Jobrad und CarSharing mit Cambio
* Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
* Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.
Kontakt
Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Patienten- und Erlösmanagement gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Frau Sylvia Richter unter der Telefonnummer 0221 8907-12531 oder per E-Mail RichterS@kliniken-koeln.de.
Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Ihre Fragen zur Bewerbung. Sie erreichen uns per E-Mail unter recruiting@kliniken-koeln.de.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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